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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Freiheiten…jede Stunde rauchen ohne abstempeln
Sanitäranlagen, Lohn, Betriebsleiter, Maschinenpark, Aufstiegschancen
Bezahlung/Lohn der Arbeiter überdenken
Investiert bitte in vernünftige Automatisierungsanlagen Der ROI gibt es aufjedenfall her.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lewell Kartonagen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sagen wir es mal so. Hab dort 2 Jahre Ausbildung „genossen“ und weitere 2 Jahre in diesem Etablisement geschuftet. Hab am Ende 13€ die Stunde verdient.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nach meinen erwähnten 2 Jahre Ausbildung wollte ich den PMT (Packmitteltechnologe, 1 weiters Jahr Ausbildung) absolvieren, doch der Ausbilder meinte, „Nö wir brauchen dich schnellstmöglich in der Produktion.“ Niemand glaubte an mich, doch hab meinen Praktischen Teil mit Note 1 bestanden…nach meinen 2 Jahren Vollbeschäftigung erwägte ich den Techniker für Maschinenbau zu machen, weil ich mich sehr unterfordert fühlte und mehr potenzial in mir steckt. Der Betriebsleiter hat sich mit Händen und Füßen geweigert mit mir eine Lösung zu finden, ...
