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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage- Interessante Produkte
- Essenszuschuss
- Kleinere Geschenke (Produkte aus dem alten Sortiment)
- Mitarbeiterverkauf
Ehrlich gesagt... Nichts...
- Zeitdruck / Arbeitsatmosphäre
- Schlechte Arbeitsausstattung/Bedingungen
- Kein Respekt/Wertschätzung vor den normalen Mitarbeitern
- Einzige die "Familie" ist relevant und hat immer recht
- zu wenig Arbeitskräfte
- keine flexiblen Arbeitszeiten/Urlaubsplanung
- zu wenig Parkplätze
So ziemlich alles... Auch das für die geleistete Arbeit kein Ausgleich gibt... Oder Urlaub im Sommer für Mond. 3 Wochen mit Familie und Kinder...
Nehmen Sie sich selbst nicht so wichtig. Respektieren Sie Mitarbeiter. Hören Sie auf die Wünsche der Mitarbeiter und gestehen Sie auch einmal Fehler ein.
Gibt so einiges..
Der am besten bewertete Faktor von Liha-Werbung Max Liebhaber Verwaltungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist ok. Gehaltserhöhungen gibt es jedoch nicht. Das "gute" Gehalt wird stehts als Grund genannt das man auch mal Überstunden machen muss oder negative Dinge in kauf nehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liha-Werbung Max Liebhaber Verwaltungs ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Geschäftsleitung hält das Unternehmen für vergleichbar mit Apple, Adidas oder Zeiss. In Wahrheit ist es ein kleines Familienunternehmen das sich irgendwie durchwursteln. Bis auf die "Familie" ist kein Mitarbeiter stolz dort zu Arbeiten.
In Heidenheim kennt man Liha war durch verschiedene Aktionen und z.B. den FC-Heidenheim. Ein "Gutes" Image ist aber etwas anderes.
Angeblich gut...
Muss sich aber ändern...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Karrierechancen. Die "Familie" hat das sagen.
Weiterbildungen (Verkaufstrainings, Schulungen zur Arbeitssicherheit, Computer-Kurse) gibt es nicht. Man muss sich in seiner Freizeit gewisse Sachen selber beibringen die von einem gefordert werden.
Im Unternehmen sind 2 bis 3 Mitarbeiter, das sind die Lieblinge der Unternehmensführung, über die geht nichts..
Ob richtig oder falsch...
