Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
RabatteKollegen Zusammenhalt (unter den meisten Kollegen).
Verhalten des Chefs
Das es Mitarbeiter gibt auf deren Meinung wert gelegt wird und anderen nicht.
Ihr solltet alle gleich behandeln
Hört euren Leuten zu und geht mit der Zeit! Denn wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Nehmt ein paar PS raus und verheizt die Mitarbeiter nicht weiter in diesem Tempo.
Auch auf die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter (Spezialisten in den Bereichen hören) und sich nicht als Allwissend sehen.
Bessere Bezahlung
Auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen. Flexiblere Arbeitszeiten einführen.
Traut euren Mitarbeitern mehr zu…. Hört ihnen zu….
Der am besten bewertete Faktor von Liha-Werbung Max Liebhaber Verwaltungs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Glücklicherweise war der Zusammenhalt unter den Kollegen wirklich toll. Man saß ja schließlich im selben Boot. Dennoch wurde durch die Geschäftsführung immer wieder vorgegeben, dass unvermeidbare Flüchtigkeitsfehler kommuniziert und vorgehalten werden sollten. Das hat natürlich auch immer wieder für Ärger untereinander gesorgt.
Kommt darauf an, mit wem man im Büro ist.
Siehe Punkt Atmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liha-Werbung Max Liebhaber Verwaltungs ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Entscheidungen werden ausschließlich von der GL getroffen und nicht begründet oder erklärt. Abweichende Meinungen sind immer "falsch"
Die interne Kommunikation ist katastrophal. Es müssen unnötig komplizierte Kommunikationswege eingehalten werden. Einfache Kundenanfragen müssen auf diesem Weg bis zu 5mal weitergeleitet werden. Jede Weiterleitung dauert dann bis zu 24 Stunden. Kunde ggü verbindliche Zusagen zu machen ist mit diesem System einfach nicht möglich.
Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften findet nicht statt.
Tlw sehr schwierig, da die Vorgaben verwirrend sein können
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
gibts einfach nicht...
Weiterbildung wird unterstützt
Leider keine vorhanden
