Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
InternetnutzungEs ist ein kleines, pfiffiges Unternehmen mit hoher Dynamik. Nicht alle können mit dieser Dynamik umgehen, da von jedem Eigenverantwortung und Fleiß erwartet wird. Es trifft genau meinen Geschmack
zusatzzahlungen
Keine Parkplätze, mangelnde Professionalität in der Kommunikation, man ist seiner Situation ausgesetzt, wird mit Informationen die man noch nicht einordnen kann von Anfang an überhäuft, es werden Eigenschaften am Mitarbeiter an einem Tag gelobt am nächsten wieder kritisiert.
Eine lange Schulung für die Eignung als Führungskraft und gegen die Launenhaftigkeit...
Ein gutes, fähiges und begeistertes Team aufzubauen
Der am besten bewertete Faktor von LUX GLENDER ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Luxus Segment am Markt
Wir lieben unsere Kunden und tun alles, um sie zu begeistern. Auch wenn manchmal etwas schief läuft, übernehmen wir in den meisten Fällen die Verantwortung.
Wahrscheinlich durch das clevere (und teure) Marketing gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUX GLENDER ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für ein so kleines Unternehmen natürlich etwas eingeschränkt
Keine Chance
