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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungBeim Verlassen des Unternehmens kann man sich darauf einstellen, dass geltendes Arbeitsrecht nicht eingehalten wird - wie auch teilweise während der Beschäftigung selber.
Die Geschäftsführung sollte sich an die eigenen Werte und Zielvorstellungen halten und diese auch tatsächlich umsetzen und nicht immer nur darüber sprechen. So ist die Idee einfach nur heiße Luft und enttäuscht spürbar das Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von m2s müller.schurr.architekten PartG mbB ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frei nach dem Motto "Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern" werden Vereinbarungen später einfach negiert und aber der anderen Person die Schuld zugeschoben. Als Vorbild handeln sieht so meines Erachtens nicht aus. Vordergründig wird viel von Veränderung und Verbesserung gesprochen, dafür dass die Geschäftsführung dann doch nur wenig bis nichts umsetzt, sondern ihre eigenen Themen priorisiert.
