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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie soziale Kompetenz dieser Firma muss man leider stark anzweifeln, da Mobbing seitens der Führungskräfte von der Chefetage trotz mehrfacher Hinweise toleriert wird. Krisenmanagement ist für diese Firma ein Fremdwort. Seinen arbeitsrechtlichen Pflichten kommt der Arbeitgeber in keiner Weise nach, wenn er diese überhaupt kennt. Auch die Korrespondenz dieser Firma ist absolut dilettantisch.
Bevor man ein Unternehmen gründet sollte man erst einmal seine Hausaufgaben machen. Vor allem sollte man in der Lage sein die wichtigsten geschäftlichen Korrespondenzen zu führen und seine arbeitsrechtlichen Pflichten kennen.
