Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Schnell sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiDas Geschäftmodell, das coole internationale Team, die Team Events und eine starken backup mit Siemens Energy und Zeiss
1. Open and Transparent communication 2. Good understanding in the management team 3. Friendly & Focused environment
Flache Hierarchie, Vorschläge werden ernst genommen, lockere Kommunikation von Gründer bis Praktikant
Opportunities to shape everyday working life for yourself and to help develop it in general.
- Pleasant working atmosphere
- Collegial support
- Flat hierarchies
keine Gehaltserhöhung nach einem Jahr
There was occasionally a gap in the basic knowledge of German labor laws and especially for working students, since the majority of employees were not from the country, which at sometimes was a bit annoying, as many aspects required further clarification from others, despite being considered basic legal knowledge.
Vorgesetzten Verhalten
I found the checkouts on Fridays, where everyone should share their "highlights" to be a bit weird. Personally, I often found myself without any noteworthy highlights to share, and the expectations to present oneself with enthusiasm felt also somewhat odd. HR eventually abandoned this idea, which was amazing.
Regarding the checkouts on Thursday, with the increasing size of the teams and the workload, it became progressively challenging to stay informed about each team's activities and accomplishments. It also seemed that ...
Wirklich startup weniger konzern
Nicht genug Arbeitsplätze, wenn alle tatsächlich mal im Büro sind.
mehr Plätze im Büro
Der am besten bewertete Faktor von MakerVerse ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
High ratio of women for a tech startup. Not in management / leadership position but I don’t think that’s intended.
pretty high share of female colleagues for a manufacturing tech company.
Equal rights are upheld across the office, teams, projects, and in day-to-day interactions, fostering a culture of respect and inclusivity
Diversity as our Strength: With over 19 Nationalities
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt einmal wöchentlich eine Vertriebsacademy + ein 1x1 mit den verschiedenen Ingenieur sodass man auch das technlogische Verständnis für die angebotene Fertigungsverfahren aufbaut. Zudem gibt es für die englischsprachigen Kollegen einmal pro Woche deutsch Unterricht.
At MakerVerse we have a benefit that focuses on personal development. We can learn different courses that benefits current projects or future tasks
Lot of opportunities via internal training also can be chosen from different platforms.
you learn a lot and work with people who have extensive experience
lots of opporunities to learn
