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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Internetnutzung
DiensthandyChefs und Teamleitung stehen immer sofort für Feedback Gespräche parat und helfen wo sie können. Bei privaten Stressphasen werden individuelle Lösungen zusammen gefunden. Teamleitung ist sehr geduldig mit neuen Kollegen, wenn die Thematik oder Aufgaben oder Anforderungen zu Anfangs zu anspruchsvoll sind - man darf langsam in diese anspruchsvolle Stelle "rein wachsen". Neue Projekte werden gleichmäßig auf alle Schultern verteilt und man hilft sich untereinander; die Teams und Kollegen rotieren bei Bedarf und unterstützen sich gegenseitig.
man arbeitet remote, freie Zeiteinteilung, ortsunabhängig. man kann sich rein theoretisch jederzeit einloggen und arbeiten ( auch um Mitternacht, falls man nicht schlafen kann und man das Gefühl hat, man braucht eine Beschäftigung :))). Man kann zwischendurch Termine erledigen und ein paar Stunden später wieder weiter arbeiten. kein Druck, kein Stress.
Das Rücksicht auf das Privatleben genommen wird, wenn man bsp. was mit den Kindern hat oder sonstige Termine, oder mal einen halben Tag frei haben möchte, es wird meist alles realisiert. Sehr produktive, wertschätzdende Atmosphäre, die Teamkollegen springen ein, Hilfestellung ist immer da.
- 100% Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle
- Bezahlung nach Stunden
- super Work-life-Balance
- Kollegenzusammenhalt
- Umgang zwischen Vorgesetzen und Angestellten
- keine Scheu vor Lob gegenüber Angestellten
Wir sind ein tolles Team und arbeiten eng zusammen. Bei uns geht es sehr fair und offen zu. Unsere Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
-- gar nichts
bisher rein gar nichts.
Gelegentliche Boni für Mitarbeitende in naher Zukunft einführen, ansonsten keinerlei Kritikpunkte
Urlaubs und Weihnachtsgeld
- bessere Arbeitsmaterialien zur Verfügung stellen
- Weiterbildungen/Schulungen anbieten
- Benefits für Arbeitnehmer (z.B. Rabatte bei Kunden, E-bike Leasing oder
Zuschuss bei sportlichen Dingen)
Aktuell habe ich keine Verbessungswünsche und kann rein gar nichts Negatives über meine Firma sagen.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld irgendwann einführen
Der am besten bewertete Faktor von Matchtrex ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es findet fast alles digital statt, außer dem Strom für die Geräte verbrauchen wir nichts - niemand muss mit dem Auto zur Arbeit und Sprit verbrauchen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Matchtrex ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier fehlt aktuell etwas die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Das müsste man eher privat in Angriff nehmen, was ich aber nicht schlimm finde.
