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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Diensthandy
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeofficehabe die offene Kommunikation zu schätzen gelernt - wenn ich was wissen will, frage ich halt auch nach und bekomme auch eine Antwort
- Keine Wochenendarbeit
- Freitags bereits um 15:30 Uhr Feierabend
- Sommerfest und Weihnachtsfeier sind top
- Gutes Miteinander im Team
- Spannende Tätigkeiten
- Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Flexibilität, Kommunikation auf Augenhöhe, super viele nette und smarte Kollegen.
tolles erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und netten Kollegen.
Googlen Sie Mivolta, VSR Verlag oder Energy2Day. Hier dürfen Sie abgezockte Kunden am Telefon betreuen
Man muss einfach nur die Firmeninhaber googeln…das beantwortet alle Fragen
Leider einige Mitarbeiter die lernen müssen wir man mit Kunden Kommuniziert.
das neue System macht uns wirklich zu schaffen
die recht kurze Pausenzeit
Meiner Meinung nach sollten gewisse Mitarbeiter an Schulungen für Kommunikationstechnik teilnehmen.
Führungspersonen auswechseln wäre schon mal ein Anfang
Alle gleich behandeln!
Macht weiter so!
Es sollte eine wertschätzende und Mitarbeiterorientierte Firmenphilosophie integriert werden, gerade in Hinblick auf einen zukünftigen Fachkräftemangel im Ballungszentrum München im unteren Lohnsegment. Ein attraktives Gehalt und Sozialleistungspaket wäre hier aus meiner Sicht ein Anfang. Auch sollten die Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub erhalten wie ich sie als AL erhalten habe.
Eine vorgelebte und professionelle Home Office Regelung fände ich absolut empfehlenswert. So wäre es möglich den vorhandenen Büroraum zu verkleinern (Nur noch Share Desk Lösungen) und den gewonnenen Büroraum z.B. ...
Der am besten bewertete Faktor von MCE Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist super. Viele Mitarbeiter sind schon sehr viele Jahre im Unternehmen und integrieren neue Kollegen bestens.
Über die Teamgrenzen hinaus sind die meisten immer hilfsbereit. Die Motivation der Kollegen steckt an und zieht einen mit.
Hilfsbereite Kollegen, die bei Problemen und Herausforderungen stets unterstützen.
Sehr nette Kollegen mit denen man auch viel Spaß haben kann.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCE Service ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Man muss einfach nur googeln
Zur MCE gehören die Mivolta und der VSR Verlagsservice
Mittlerweile im Keller
leider leidet dies derzeit wegen unserer Systemumstellung, aber wir schaffen das
Einfach mal Energy2Day oder Mivolta googlen, dass sind die Kunden die von der MCE Service GmbH betreut werden.
Die Firma ist ein Dienstleister für die Energy2Day GmbH und die Mivolta GmbH. Einfach mal per Internetsuche dich schlau machen, mehr muss nicht gesagt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Jeder der genug Einsatz zeigt kann sich hier wunderbar weiterentwickeln und bekommt mehr Verantwortung.
Weiterbildungen sind erwünscht und können beantragt werden - aber man muss natürlich auch wollen
War nicht so lange da um das zu beurteilen.
Schulungen werden hausintern immer wieder angeboten.
Aufstiegschancen gibt es nicht, ebenso wenig wie Weiterbildung. Nach mehreren Jahren wurde mir nie dergleichen angeboten, auf Anfrage wird man nur belächelt.
Man fängt als CallCenter Mitarbeiter an und dies bleibt bis zur Rente so.
