Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiterfrühstück, freundlicher Ton, gemeinsame Treffen außerhalb der Arbeit (Teambuilding)
Gute Kommunikation miteinander, hohe Wertschätzung der Mitarbeiter und der Arbeitgeber untereinander.
Offenes Ohr.
Die Punkte, die ich an diesem Arbeitgeber gut finde, suche ich noch
Mitarbeiter werden ständig nur abgewimmelt/hingehalten.
Die lassen einen ohne schlechtes Gewissen total unterbesetzt da arbeiten, dennoch wird im Team nach Fehlern gesucht und rumgenörgelt dies und das ist nicht gemacht obwohl man es nicht schafft, kein Verständnis, es wird nur gelästert. Examinierte Kräfte ziehen sich raus und lassen HELFER alles alleine machen. Neue Mitarbeiter bekommen KEINE Einarbeitung, werden im Stich gelassen und stellen einen auf einen anderen Wohnbereich , obwohl man nicht dort eingearbeitet wurde .. also katastrophale Zustände.
Wenn ...
Ist oben schon alles gesagt.
Nichts,gemeckert wird überall und immer.
Die Besetzung planen.
Unterbesetzt dauerzustand.
Wertschätzung der Mitarbeiter. Gerechte Bezahlung und Freizeit. Auch Mitarbeiter müssen mal durchatmen.
Der am besten bewertete Faktor von medicare seniorenresidenz am leinebogen ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundaufgaben sind schwierig ab zu ändern.
Wenn man allerdings Fortbildungen besuchen möchte, wird das fast zu sofort erledigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medicare seniorenresidenz am leinebogen ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier gibt es in jeder Einrichtung „Problemchen“ ; von daher ist die Kommunikation neutral für mich. Es finden regelmäßige Meetings statt die Schnittstellen übergreifend dokumentiert und jeden Bereich weiter geleitet werden!
Welche Kommunikation dort gibt es keine vor allen nicht mit dem Vorgesetzten
Es wird nur geredet, vor allem über andere
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Angebote gibt es viele - man muss sie nur nutzen!
Versprechungen werden gemacht, aber nicht gehalten.
