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mediClub 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score18 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mediClub
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mediClub
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • CoachingCoaching
    47%47
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • KantineKantine
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das sie für jedes Problem
Immer eine Lösung haben
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Büros, Kantine
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Einfach alles
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Sind auf die Wünsche der Mitarbeiter fokussiert es besteht nicht das Gefühl das Rad in einem System zu sein.
Man kann sich entwickeln und an seinen Aufgaben wachsen mit einer guten Unterstützung.
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Geniales Image, Loyalität und Interesse am einzelnen Mitarbeiter, soziale Grundhaltung. Das Arbeitserlaubnis aller wird auf den einzelnen übertragen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Schein zeigt Mitarbeitern eine gute Annahme, doch nach ein paar Wochen merkt man davon nichts mehr.
Die geringe Reichweite in der Öffentlichkeit, geringer Bekanntheitsgrad. Keine Büros in den einzelnen Bundesländern. Die Mitarbeiter werden alle Gleich behandelt was natürlich herausragende Mitarbeiter keine große Besserstellung gegenüber ihren Kollegen ermöglicht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überdenken.....
Exklusive Mitarbeiter weiter hervorheben und über den schon hohen Durchschnitt vergüten, wenn dieses entsprechend gerechtfertigt ist. Zu erwähnen sei, daß die Bezahlung hier ohnehin schon hoch ist.
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keine, alles top!
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Alles super ..
Könnte nicht besser sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von mediClub ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Exklusiv und nicht in den Medien bekannt, jedoch steht der mediclub für die eloquents seiner Mitarbeiter und dem hervorzuhebenden Qualitätsanspruch. Man muss nicht zu den besten gehören um hier zu arbeiten, allerdings wird hier nur glücklich wer nach dem besten Ergebnis strebt.
5
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Schein als sein
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mediClub ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hauptsache Dienste werden angetreten ist die Devise
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Definitiv möglich, jedoch realistisch und langfristig geplant.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mediClub wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet mediClub besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden mediClub als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei mediClub als eher modern.
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