Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen MediPool?

MediPool wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MediPool gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden MediPool als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von MediPool das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei MediPool wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MediPool als eher modern.

MediPool als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5

kununu Score2 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger:in2 Gehaltsangaben

Ø44.900 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

MediPool

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

MediPool

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
50%50
Internetnutzung
50%50
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität in der Dienstplanung und bei individuellen Wünschen, sofern das mit dem Team vereinbar ist.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel Kommunikation über WhatsApp. Ein Diensthandy bietet sich an.
Leider noch wenig Springerkräfte zur Verfügung die bei Krankmeldungen aushelfen können ( wahrscheinlich auf Grund des allgemeinen Personalmangels in der Pflege)