494 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
240 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 207 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis.
Gehalt ist immer pünktlich!
Es gab einige Veranstaltungen für alle Mitarbeiter an denen man auch die Geschäftsführer vor Ort hatte und sich mit allen unterhalten konnte, hier wurde sich ausnahmsweise auch Zeit für alle Mitarbeiter genommen!
Im eigenen Bereich/ Abteilung hat man immer Unterstützung bekommen und hier konnten eigene Ideen auch umgesetzt bzw. diskutiert werden und man hat sich die Atmosphäre geschaffen die das Arbeiten auch wirklich erleichtert hat.
Keine Unterstützung Anteilungsübergreifend.
Jeder hat nur seinen eigenen Vorteil gesehen und danach wars auch wieder vorbei.
Kommunikation war so gut wie nicht vorhanden, außer es wurde etwas von einem gebraucht.
Trotz mehrmaligen Gesprächen und Erläuterungen, dass nicht immer alles auf Lager ist und die beschaffung durchaus Zeit benötigt, wurde den Kunden immer wieder das blaue von Himmel versprochen obwohl man ( theoretisch ) genau wissen sollte das es eben nicht so funktioniert. Leider wurde dann die Schuld immer wieder in der Lagerhaltung gesucht. Eigene Fehler eingestehen - Fehlanzeige!
Schuld weiter schieben - klarer Fall der Tagesordnung!!!
Auf die eigenen Mitarbeiter mehr eingehen, zuhören, Ideen annehmen ( auch wenn sie nicht immer umgesetzt werden können ).
Allgemein hat mir die Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter völlig gefehlt!
( meckern ging aber immer auch im großen Stil... )
Im eigenen Team lief es super aber von Anteilungsübergreifender Arbeit hat hier noch keiner was gehört! Sehr schade da wäre deutlich mehr drin!!
Ich denke das Image allgemein ist zu hoch bewertet, für dass was geredet wird und was man alles mitbekommt.
Arbeitszeiten an sich sich in Ordnung aber teilzeit-modelle o.ä. werden von der Firma so gut wie nicht anerkannt.
Sehr schade hätte mehr erwartet von so einem "fortschrittlichen" Arbeitgeber.
Wenn man, um es auf deutsch zu sagen, a... kriechen kann und das macht was einem gesagt wird, wird man auch gefördert. ( zugegeben ist die Förderung der Firma tatsächlich über dem Durchschnitt. )
Sozialleistungen gibt es und diese sind meiner Meinung nach auch gut aufgestellt, leider sollte unbedingt das Gehalt angepasst werden!!!!
Es wird schon darauf geachtet, allerdings gibt es ei ige Punkte an denen nicht über die Umwelt nachgedacht wird ( z.b. müllentsorgung ). Hier könnte mehr gemacht werden zumal man damit auch im großen Stil wirbt!
Gibt es nur in der eigenen Abteilung aber dafür funktioniert es da echt klasse.
Ältere Kollegen werden geschätzt, leider ist es andersrum meistens genau das Gegenteil...
Ist quasi nicht vorhanden...
Mit Lob wird ohne Ende gespart aber Tadel steht auf der Tagesordnung!
Immerhin wird hier auch investiert um die Bedingungen zu schaffen, auch wenn es an manchen Ecken sehr lange dauert.
Solange etwas von einem gebraucht wird klappts, ansonsten nicht vorhanden!
Kann man ausnahmsweise nicht meckern!
Es gibt viele interessante Aufgaben, leider gibt es zu wenig Spielraum für eigene/neue Ideen und wenn dann werden diese klar vorgegeben.
Pünktliches Gehalt..Es gibt hier wirklich nichts auszusetzen.
Das Grundgehalt könnte höher sein..Durch das Attraktive Bonussystem fällt es allerdings nicht so ins Gewicht. :)
Klar für mich war es gut das wir eine eigenständige Verkaufsleitung im Bereich MTS haben. Wir sind fokussiert auf unseren Bereich und dadurch kann uns unser Verkaufsleiter immer besser machen. Wir haben praktisch keine Fluktation und wir alle sind schon seit Jahren zusammen. Im Bereich MBS gibt es das leider nicht..hier fehlt es an Neuerungen und auch Ideen.
Hier stimmt es einfach! Das ganze Team ist langjährig und mit Spaß dabei.
Wir profitieren vom tollen Image des Putztuches.
Habe noch nie besseres Erlebt. Klar jeder erreicht auch seine Ziele dennoch wird von den Führungskräften darauf geachtet.
Unser Verkaufsleiter war früher selber Bezirksleiter und fördert daher die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Er bildet alle Mitarbeiter selber aus und treibt uns immer wieder an. Ein Vorbild für uns..
Da wir alle unsere Ziele erreichen verdienen hier ALLE extrem gut.
Wird bei uns sehr groß geschrieben. Ist auch eines unserer Verkaufsargumente.
Was soll ich sagen..ALLE Mitarbeiter von Bezirksleiter bis Vertriebsassistenten erreichen hier ihre Ziele! Daher gibt es einen tollen Zusammenhalt.
Da ich mich zu den älteren zählen darf kann ich nur sagen alles Super! Die „jungen“ machen natürlich auch einen tollen Job.
Ich habe schon einiges erleben dürfen. Aber hier stimmt es einfach!! Er kümmert sich um jeden und macht alle einfach besser! Ich hoffe er bleibt uns erhalten..
Wir haben jeden Tag 8 Termine im Bereich MTS. Bei den MBS Kollegen läuft es leider nicht so..
Hier wird mit offenen Karten gespielt.Der Verkaufsleiter bildet alle selber aus und fördert das Miteinander.
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten.
Klar muss hier muss man differenzieren..Ich habe das Glück bei MTS ( Putztuch ) zu sein. Hier hat der Verkaufsleiter vieles dafür getan das wir mit neuen Produkten und Möglichkeiten sowie Arbeitsbedingungen alle unsere Ziele erreichen können. Bei meinen Kollegen im MBS sieht das anders aus.
Gehalt kommt pünktlich
Ständig muss man zu sinnlosen Meetings, immer nach Feierabend und dafür gibt es keinen Freizeitausgleich
Super Teamleitung
Flache Hierarchien. Man wird gehört. Präsenz Aussenwerbung - sehr gut.
Zur Zeit gibt es wirklich nichts zu bemängeln
Zur Zeit alles gut
Sehr gute Arbeitsatmosphäre! Perfekter Arbeitsplatz - man fühlt sich richtig wohl. Ich gehe sehr gerne dort arbeiten.
Mitarbeiter schätzen die Mewa sehr. Viele sind schon über 20 / 30 Jahre dort beschäftigt.
Büro, Homeoffice sehr flexibel
Vorhanden! Fleiß wird belohnt
Angemessen
Mülltrennung wird hier groß geschrieben, Recycling in allen Bereichen.
Nur positiv-sehr gut, man fühlt sich sehr wohl, tolles Team!
Rücksichtsvoller Umgang! Hilfsbereit
Sehr gut! Es gibt wirklich nichts zu bemängeln! Vorgesetzte gehen mit Mitarbeitern sehr respektvoll um. Freundlicher Umgang mit allen Mitarbeitern.
Sehr schönes Büro, hochmoderne PC Bildschirme/ Laptops. Ergonomischer Arbeitsplatz, höhenverstellter Schreibtisch. Getränke (Kaffee, Wasser ) werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Parkplatz für alle ausreichend vorhanden.
Untereinander sehr guter Austausch - auch mit Vorgesetzten
Alles perfekt! Gleichberechtigung wird groß geschrieben.
Abwechslungsreich, viele interessante Tätigkeiten. Man erhält Teammeetings und wird auf neue Programme gut vorbereitet.
Hier fühle ich mich sehr wohl.
Immer ein offenes Ohr.
Bei fragen ist immer jemand da der einen unterstützt
Homeoffice
Schlechte Führung, keinerlei menschliche
Bessere Kommunikation untereinander, kompetente Führung, auch Mal ein Lob... alles ist selbstverständlich
Jeder ist auf sich allein gestellt
Die Teamleiterin will immer prüfen,macht sie aber nicht
Nichts mehr, war mal anders
Alles
Neuer Lagerleiter, alle Mitarbeiter sollten glei behandelt werden. Bessere Bezahlung
Hat sich unter den neuen Lagerleiter extrem verschlechtert. Es sei man gehört zu seinen Lieblingen.
Gibt es kaum
Geld kommt immer pünktlich, aber knapp über Mindestlohn
Vereinzelt gibt es das noch.
Die älteren können sich Blutblasen laufen und bekommen kaum Unterstützung, während die Lfieblinge des Lagerleiters in aller Ruhe unterhalten können und nichts tun. Das auch noch im Beisein des Lagerleiters.
Hier ist ein Stern noch zu viel.
Siehe Umgang Mitarbeiter
Gleich null,wenn man nicht zu den Lieblingen des Lagerleiter zählt.
Gibt es unter dem neuen Lagerleiter nicht mehr.
Fließbandarbeit wurde teilweise leider eingeführt.
Ich kann nur die Verkaufsleitung Rodgau beurteilen … und an der finde ich gerade gar nichts gut!
Nicht kritikfähig, nicht lösungsorientiert, und nicht fähig, Dinge zum Abschluss zu bringen
Mit den richtigen, professionellen Menschen könnte die VKL0300 wieder richtig gut werden!
Schneiden Sie die alten Zöpfe ab und stellen Sie sich neu auf, dann ziehen auch weniger MA ab!
Ich schreibe hier ausdrücklich nicht (!) über den MEWA Textil Standort Rodgau, sondern nur über den dort eingemieteten Vertrieb … ein Teil der Kolleg:Innen hat gut harmoniert und zusammengearbeitet, aber leider war und ist (ich bin immer noch in engem Kontakt mit vielen ehem. Kolleg:Innen) die Stimmung, die Motivation und das Arbeiten dort an Unprofessionalität nicht zu überbieten! Die Verkaufsleitung und die Teamleitung schüren Streitigkeiten um ihre eigenen Defizite unter den Teppich zu kehren, es gibt keine Strukturen, Menschen egal, Zahlen / Ziele irrelevant … Hauptsache, die Köpfe der Verkaufsleitung Rodgau hangeln sich irgendwie durch.
Puuuhhh, schwierig, sehr schwierig!
Was erwartet man, wenn die Stimmung im Team durch die „Häuptlinge“ schon so schlecht gemacht wurde, sich ein Häuptling wegduckt und der andere da steht und O-Ton sagt:“ Bevor er mir schaden kann, hänge ich ihn auf!“
Ich muss einen Stern vergeben, um kommentieren zu können, leider!
Mein ehemaliger direkter Vorgesetzter ist menschlich wirklich fein, von den beruflichen Qualitäten reden wir lieber nicht!
Der zweite Häuptling intrigiert und schürt Zwietracht!
Der darüber Vorgesetzte macht NICHTS! WI scheint es nicht nur nicht, sondern überhaupt nicht zu interessieren!
Kommunikation?
Gibt es nicht!
Übers Wetter oder Grillabende sehr gerne, aber über wirklich relevante berufliche Punkte oder eben auch kritische Aspekte oder mögliche Problemlösungen bekommt man nur ein gleichgültiges Schulterzucken.
Das Aufgabengebiet wäre toll, wenn das Drumherum stimmen würde!
Tolle Menschen.
sie bieten zuviel gegenüber wenig Arbeit.
sie rechnen immer mit fehler von anderen und aufs Punkt keine Panik.
Es gibt noch 3 Azubis und kommen jedes Jahr mindestens 1 oder 2 noch dazu.
Man arbeitet viel zusammen, besonders am Beginn der Ausbildung.
beim Mewa hat man immer die Chance auf Weiterbildung egal als was man beginnt.
Man hat nicht nur Wochenenden frei sondern man fährt nur 4 tage in der Woche sogar Azubis.
Natürlich, Lohn kommt immer pünktlich.
Als Azubi kriegt man beim Mewa alles bezahlt.
Kümmert sich sehr good.
Traumjob
Fahreren macht am meisten Spaß
Manchmal fährt man und manchmal hilft im hof beim beladen usw.
Eine Große Familie.
So verdient kununu Geld.