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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungIm Nachhinein gibt es kaum noch etwas gutes zu sagen.
Seine "Redegewandtheit"...
Dass das sogenannte Gerede am Ende nur heiße Luft war.
Unehrlichkeit
Mal eben ohne viel Arbeit erfolgreich werden - egal wie und womit - wie in diesen lustigen Youtube Videos ist für mich keine realistische und sinnvolle Einstellung.
Ich bezweifle jedoch, dass sich dort irgendetwas ändern wird!!
Kritik von Arbeitern annehmen und nicht irgendwelchen Luftschlössern hinterherjagen.
Der am besten bewertete Faktor von MH Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War zu meiner Zeit noch das beste an der Firma. Die Kollegen meiner Abteilung waren nett ehrlich und haben gut zusammengearbeitet.
Insgesamt gab es jedoch eine hohe Fluktuation und viele unzufriedene ex-Kollegen.
War noch das Beste am Unternehmen. Ich arbeitete gut mit den Kollegen aus meiner Abteilung zusammen. Da hat alles gepasst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MH Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Löhne waren recht niedrig und es gab keine zusätzlichen Sozialleistungen.
Schlimmer war jedoch das Gehaltszahlungen trotz mehrerer Beschwerden immer wieder ünpunktlich und in Teilzahlungen getätigt wurden.
Meine letzten Gehälter wurden zu spät und falsch ausbezahlt. Erst nach langer Beschwerde wurde hier korrigiert.
Das Gehalt kam in den letzten Monaten verzögert und sehr oft in Teilzahlungen. Sozialleistungen gab es keine.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Oft wurden Versprechungen und Zukunftspläne geschmiedet, aber am Ende ist davon nichts eingetroffen. Weiterbildungsmöglichkeiten waren nicht vorhanden.
Es gab keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Realistische Karriereperspektiven gab es dort nicht.
