Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungInteressante Aufgaben und hohe Work-Life-Balance.
Der Mitarbeiter wird noch als Mensch gesehen und auch als solcher behandelt.
Wo gearbeitet wird, ist nicht relevant, homeoffice vs. Büro funktioniert ohne Probleme
das kollegiale Miteinander und Füreinander Dasein.
Wirklich schlecht finde ich am Arbeitgeber nichts. Ich würde dieses Unternehmen immer weiterempfehlen.
Daß das Projekt ausgelaufen ist und sich unsere Wege getrennt haben.
Der am besten bewertete Faktor von MHR Vertrieb und Service ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Grundsätzlich positiv, hängt aber auch stark vom zugehörigen Bereich ab.
Meiner Ansicht nach, vorbildlich
Immer mit freundlichem Lächeln und einem offenen Ohr für einen da!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MHR Vertrieb und Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt würde ich für die Branche, die Größe des Unternehmens und den Standort als "durchschnittlich" bewerten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bestehen viel Möglichkeiten ,alles zu seiner Zeit und Ausbau des Wissenstandes
Wird geboten.
Wird intern gut angeboten, je nach Bedarf.
