Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenPünktlich Lohnzahlung
Weiterbildung, Benzingutschein,Pünktlichen Lohn, Reinigungsservice
Wenn man die Firma verlässt wird man mit Füßen getreten und es wird versucht einen das Leben schwer zu machen durch Anrufe beim neuen Arbeitgeber.
Das die Disposition machen kann was sie will und keiner Kontrolle unterliegt, jedenfalls keiner ernsthaften....
Mehr Kommunikation zum Arbeitnehmer und die Bezahlung der Führerschein Verlängerung.
Man trifft sich immer zweimal im Leben, das sollte weder der Geschäftsführer noch die Disposition nicht vergessen und nicht so Arrogant sein.
Es gibt nur einen unruhestifter in der Firma und das ist in der Dispo.
Eine gerechte Verteilung der Fahraufträge ohne Bevorzugung durch die Disposition. Es sollten die Kollegen belohnt werden die auch Leistung bringen und sich nichts zu Schulden kommen lassen.
Der am besten bewertete Faktor von Mitteldeutsche Reisebus ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird groß geschrieben und steht an erster Stelle.
