Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-EventsGute Aufstiegschancen, sehr gute Verpflegung der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten
Ich habe nach dem Bewerbungsverfahren eine Zusage zu dem Traineeprogramm bekommen. Das Angebot der MK Kliniken war sehr gut & entsprach voll und ganz meinen Vorsrellungen!
Jedoch habe ich kurz vor Unterschreibung des Vertrages ein Angebot einer anderen Firma bekommen & habe den MK Kliniken abgesagt.
Bewerbungsprozess, Kommunikstion & Vertragsbestandteile waren top! Ich fand alles bestens!
Top Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, Ideen können alleine umgesetzt werden, direkter Austausch mit Vorstand
Schnell erreichbar und zahlt pünktlich
Verhalten der Vorgesetzten
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte oft reibungsloser sein
Manchmal kurzfristige Fristen
Der Arbeitgeber zahlt nur den Mondestlohn und keine Zuschläge für Wochenendarbeit
Höhere Transparenz in der Mitarbeiterkommunikation
Austausch der Vorgesetzten oder Firma schliessen
Mehr auf Nachhaltigkeit eingehen
Der am besten bewertete Faktor von MK-Kliniken ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
die Aufgaben sind sehr vielfältig und bieten immer neue Herausforderungen
Es gibt jeden Tag interessante Aufgaben und neue Herausforderungen zu lösen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MK-Kliniken ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
alles, was man sonst so lesen kann, ist richtig.
Das Image ist nicht das Beste, aber das Geleistete und der Erfolg seit über 30 Jahren sprechen für sich.
Zwar gibt es viele Ad-Hoc Aufgaben, aber ich habe noch nie erlebt, dass man eingeworfene Ideen direkt in einem Projekt mit Millionenhöhe eigens verantwortlich umsetzen darf. Es kommt mal vor, dass man länger arbeitet, aber dafür lernt man so viel wie nirgend wo. Beschwerden kommen meist nur von Minderleistern, denn Karriere Chancen entstehen täglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung, bei denen anstehende Kosten immer und vollständig übernommen werden und man kann aufsteigen, Karriere machen.
