Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeofficedas man trotz dein Einzekämpfertätigkeit im Feld nicht das Gefühl hat alleine bei Problemen zu sein
Persönliche und soziale Aspekte in bestimmten Notlagen werden berücksichtigt;
fair,offen,direkt man zählt als mensch
Fairer und persönlicher Umgang mit Mitarbeitern.
Pünktliche Gehaltszahlung, gutes Werkzeug
nichts was wirklich daneben ist eher gibt es wie bei allem möglichkeiten zum optimieren
Gehalt, Firmenphilosophie, technische Ausstattung, Vorgesetzte und das Lästern unter Mitarbeitern (jeder lästert und denkt er wäre der beste)
Mitarbeiter werden ausspioniert und ohne Zustimmungen im Internet veröffentlich.
Meine Meinung: Firmenphilosophie überdenken; Mitarbeiter als Erfolg sehen und weniger nur Geld in den Augen haben; In ein offenes Gespräch mit den Mitarbeitern gehen und nicht ständig ausweichend sein; die Kompetenz der Führungskräfte sollte in Frage gestellt werden;
Mehr Geld und mehr Freizeit wünscht sich denke ich jeder aber muss ja auch machbar sein
öfter zusammen kommen stärkt die teambildung
Manchesmal ist die Geschwindigkeit der Kommunikation etwas Verbessungswürdig, jedoch wir hieran bereits gearbeitet.
Datenschutz sollte auch für die Mitarbeiter gelten.
Der am besten bewertete Faktor von MS Systems e.K ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
gibt in der Branche kaum bist keine Frauen habe selber noch nie eine Technikerin gesehen
Auch Frauen werden Chancen in "Männerberufen" gewährt;
ich wurde nicht mehr geschont als meine Kollegen
Aufgrund der überwiegend handwerklichen Tätigkeiten im Außendienst beschränkt sich die Frauenquote eher auf das Büro, wofür die Firma jedoch nichts kann, wenn es keine Handwerkerinnen gibt.
Könnten mehr Frauen im Unternehmen sein, denke jedoch das dies ein Problem des Handwerker dasein selber ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MS Systems e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen
