Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenGute Produkte
Aufgaben und Produkte
Geschäfts-und Personalleitung eng verbunden. Jeder schaut auf seine eigene Karriere kein miteinander
Das "familiäre" Verhältnis zwischen HR und Teilen der GL
Unternehmens- und Führungskultur verbessern
Das bilden von "Seilschaften" und "familiär-emotionalen" Konstellationen unterbinden.
Eine Policy wär da hilfreich
Der am besten bewertete Faktor von Müller Processing ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja.....man bekommt was geboten für´s Geld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müller Processing ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Kommunikation oder Dialog
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ja....da macht man was , zwar auf Anfrage , aber dann konsequent
