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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeitsaufgaben sind zum einen langweilig, zum anderen bekommen nur die Lieblingsmitarbeiter neue Mandanten. Diese profitieren dann auch durch Provisionen davon. Die Zeiterfassung dient ausschließlich der Überwachung der Mitarbeiter.
Der Deckungsbeitrag wird nämlich nur selten erreicht. Hat man gekündigt, wird man finanziell ausgebeutet. Wobei das Gehalt sowieso schon unterirdisch ist. Ich habe selten solche geldgeilen Vorgesetzten erlebt, denen es wichtig ist, Mitarbeiter nach einer Kündigung einen „Denkzettel“ auf finanzieller Basis, aber auch durch Rufschädigung, zu verpassen.
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