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Wie ist es, hier zu arbeiten?

5,0
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jede:r kann sich hier wohl, sicher und gewertschätzt fühlen! Es ist ein Job mit Sinn und wer für den Bereich brennt, wird viel Spaß haben!

Verbesserungsvorschläge

Wir arbeiten kontinuierlich daran, das Startup gemeinsam zu einem qualitativ hochwertigen Unternehmen aufzubauen. Ich wünsche uns, dass wir hier Ausdauer und Geduld beweisen, und niemals unsere Neugier und den Spaß verlieren.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Jede:r darf sich pro Woche eine Stunde Arbeitszeit für Weiterbildung nehmen. Es gibt ein Onboarding, das schon vor Einstellung beginnt, und laufend weiterentwickelt wird. Das interne Wissensmanagement befindet sich auch in einem stetigen Ausbau. Wünsche für Weiterbildungsmaßnahmen werden angehört. In den Weeklys wird regelmäßig über die persönliche Entwicklung gesprochen.
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