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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeNichts alles leere Versprechen. Ich wurde nach 6 Wochen immer noch nicht bei der Krankenkasse angemeldet. Kein Geld bis jetzt.
Es wird einem nicht ehrlich gesagt was einen erwartet.
Der am besten bewertete Faktor von myhomecare Rhein-Main ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird gelebt. Es gibt keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern und zwischen jungen und alten Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von myhomecare Rhein-Main ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
soziale Arbeit eben wir immer und überall schlecht bezahlt.
Der Stundenlohn klingt gut,leider kommt man nicht auf seine Stunden. Keine Bezahlung bei Krankheit,Ferien.
Bei Corona bedingten Ausfall geht man in die Nullrunde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Am Anfang mäßig, dann aber sehr gut.
