Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungKommunikation immer auf Augenhöhe, Weiterbildung wird unterstützt und gefördert, Eigene Meinung werden ernst genommen und darf ausgesprochen werden, Teamarbeit klappt super, Informationsfluss ist Transparenz.
die Idee mit Park
Gutes Image nach außen
Umgang mit Personal
Ich kann nicht viel schlechtes schreiben aber die saisonale Spitze ist schon eine Herausforderung
Vorgesetzten
Umgang mit den Mitarbeitern
Mehr die Mitarbeiter achten. Mehr kommunizieren.
Grundsätzliche Strukturänderung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NaturaGart Vertriebs ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Offenbar wird nicht hinreichend miteinander kommuniziert, sodass wichtige Informationen auch an Bewerber nicht weitergeleitet werden, sodass diese am Ende das Nachsehen haben. Kritik wird nicht angenommen, sondern als absurd dargestellt.
Flache Hirarchie. Es gibt zwar Abteilungsleitungen, aber das ist nur auf dem Papier. Real haben die nichts zu melden, die Geschäftleitung übergeht die meist in der Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht möglich
Flache Hierachien heißen "keine Karierechancen".
