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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungAlles Soziale ist sehr gut.
Work - Life - Balance
Die Soziale Einstellung zu den Mitarbeitern.
Unsoziales Verhalten einiger bestimmter Innendienstmitarbeiterinnen, welches an Mobbing grenzt.
Die Kommunikation und eben das Gehalt.
Die Anweisung von oben nach unten ohne andere Meinungen zu hören die etwas davon verstehen bzw. am Markt sind und nicht am Schreibtisch sitzen.
Wenn man eigene Mitarbeiter schon fördert, sollte man diesen auch entsprechende Karrieremöglichkeiten aufzeigen, als stets auf externe neue Leute zu bauen.
Verbesserung der Gehälter und die Mitarbeiter sind zufrieden.
Gehalt, Weiterbildung und Kommunikation kann verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von nmc Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Umweltbewusstsein durchaus vorhanden. Artikel aus nachwachsenden Rohstoffen, Stromerzeugung via eigener Solaranlage (in Belgien)...
Das ist gut und es wird auch immer weiter daran gearbeitet.
Umwelt und Soziales ist gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nmc Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehaltserhöhungen kommen nicht von allein und Verhandlungen darüber werden in die Länge gezogen. Beim Gehalt kenne ich so gut wie keinen Mitarbeiter der zufrieden ist.
Teils sehr schwierige Verhandlungen mit der Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur wenn man dem Vorgesetzten gut gelitten ist oder mit Vitamin B. Externe werden gerne bevorzugt. Schade.
Am besten man kümmert sich selber dann passiert auch etwas, von alleine selten fast nie.
Kann verbessert werden.
