Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
FirmenwagenTja, was soll ich hier groß schreiben, was ich vorher nicht schon erwähnt habe?
Für mich war es die beste Entscheidung überhaupt, bei Onejoon anzufangen, mehr muss ich nicht schreiben. ;-)
Interessante und spannende Projekte.
Hohe Flexibilität.
Internationale Ausrichtung.
Interessante Aufgaben,
flexible Arbeitszeiten,
Familienfreundliche-Unternehmensinstellung
Wertschöpfung durch Wertschätzung!
Zusammenhalt zwischen den Kollegen, wertschätzende Behandlung der Mitarbeiter, regelmäßige Informationsveranstaltungen bzgl. der Lage des Unternehmens, Möglichkeit zum Homeoffice an einigen Tagen der Woche
Leider gibt es im Rahmen des Change Prozesses noch standortspezifische Unterschiede.
Ein Verbesserungsvorschlag ist, da man am Wachsen ist, die verschiedenen Abteilungen im Auge behalten, was die Arbeitsbelastung angeht und entsprechend neue Kollegen zur Verstärkung berücksichtigen.
Interne Kommunikation sollte verbessert werden.
Mehr Maßnahmen, die zum Umweltschutz beitragen.
Bitte so weitermachen. Mittelfristig sollte versucht werden, die standortspezifischen Unterschiede nach obenhin anzupassen.
Systemstabilität verbessern, dadurch Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen.
Spätestens seit dem Neustart unter Onejoon Anfang 2020 ist die ungleiche Behandlung bzgl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsgeld und betriebliche Altersvorsorge an den beiden Standorten nicht mehr verständlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich war kein Jahr angestellt und bin direkt gefragt worden, ob ich eine Position in den USA übernehmen möchte. Das nenne ich Karrieremöglichkeit! Vielen Dank für diese Möglichkeit!
Was die Weiterbildung angeht, in meinem Bereich ist keine Weiterbildung abgelehnt worden, die berufsnah gewesen ist. Teilweise werden Fortbildungen angeboten und gefragt, wer Lust hätte. Ich persönlich bin von dieser Kultur begeistert!
Weiterbildungen werden gerne, auf aktiven Wunsch hin, gefördert
