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PINKTUM
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score67 Bewertungen
97%97
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in11 Gehaltsangaben
Ø50.800 €
Dolmetscher:in / Übersetzer:in3 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Grafikdesigner:in3 Gehaltsangaben
Ø43.000 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PINKTUM
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PINKTUM
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • CoachingCoaching
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- meist interessante Arbeitsinhalte
- gutes Arbeitsklima
- Pionier in einer dynamischen Branche
Bewertung lesen
Dass sich etwas tut
Skireise mit allen KollegInnrn der Gruppe
Events
Neues tolle Büroräume
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Die Bedingungen sind modern, die Arbeit ist abwechslungsreich, das Produkt ist sinnhaft.
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flache Hierarchien, ALLE per Du!
super Umgang unter den Kollegen, immer hilfsbereit
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Den Regelmäßigen Austausch mit den Kollegen und Vorgesetzten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es fiel mit tatsächlich noch nie schwerer, negative Punkte bei einem Arbeitgeber zu finden. Außer, dass hin und wieder ein kurzer Moment zum Verschnaufen gegönnt werden sollte, um neue Prozesse und Dinge besser aufnehmen zu können, fällt mit da nichts ein.
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Ganz schlechte Kommunikation nach "unten"
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Nichts; wenn es Kritikpunkte gibt, kann man diese immer offen und lösungsorientiert ansprechen!
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Die Kommunikation und die Zielvorgaben.
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Zu wenig Kommitment der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal entsteht ein leichter Gruppenzwang. Das sollte vermieden werden wenn es ums Testen der hauseigenen Produkte geht. Das zerstört Vertrauen.
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Manche Entwicklungen könnten zumindest 1 Gang langsamer umgesetzt werden, damit die Kommunikation nicht darunter leidet.
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Vor lauter Fokus auf das Strategische nicht das Operative aus den Augen verlieren.
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alle Lernen voneinander -> stetige Verbesserung.
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Kantine im Geesthof / mehr Snacks stellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von PINKTUM ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


respektvoller Umgang, jeder hat die gleiche Chance voranzukommen.
5
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Jeder wird absolut gleichwertig behandelt. Ohne Wenn und Aber.
5
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Hier werden keine Unterschiede gemacht.
5
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Es wird sehr viel Wert darauf gelegt.
5
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Alle werden gleich behandelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PINKTUM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Manche verdienen sehr gut, manche verdienen nicht so gut. Man kommt in beide Richtungen auch mit guten oder schlechten Leistungen nur schwer von seinem Status weg.
2
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Könnte besser sein und ist mir eigentlich zu wenig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


ALLE selbst produzierten und hochwertigen E-Trainings stehen ALLEN Mitarbeitenden zur persönlichen Entwicklung zur Verfügung. Zudem gibt es Sprachkurse, individuelle Coachings und diverse Fortbildungsmöglichkeiten. Jeder kann sich vielfältig weiterbilden.
5
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Da man an der "Quelle" für hochwertige Weiterbildung sitzt, kann man hier natürlich auch für sich persönlich viel Wissen mitnehmen
5
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Man muss selber aktiv werden wenn man sich weiterentwickeln will. Das ist normal. Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
4
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junges, dynamisches UN, schnelle Karrieremöglichkeiten.
Durch die eigene Online Academy Zugriff auf unendliche viele Trainings!
5
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Man kann zwischen PINKTUM und der Konzernmutter PAWLIK wechseln. Diese Option finde ich sehr reizvoll!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PINKTUM wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PINKTUM besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeitenden PINKTUM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PINKTUM als eher modern.
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