Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageEine positive Arbeitsatmosphäre und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Ein engagiertes Management-Team, das sich für die Mitarbeiter einsetzt
Eine transparente und offene Kommunikation mit den Mitarbeitern
Ein starkes Team mit talentierten und engagierten Mitarbeitern
Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
Ein gutes Image und eine positive Reputation in der Branche
Ein soziales und umweltbewusstes Unternehmensengagement
Flache Hierarchien, jeder hilft jedem.
Mit der Geschäftsführung kann man über alles reden, man wird gehört.
Mitarbeiter auf der "unteren Ebene" unglaublich nett und hilfsbereit. Jeder hilft jedem.
Mitarbeiterzusammenhalt außerordentlich gut, alle sehr hilfsbereit.
nichts, was hier rein sollte
Es gibt nicht wirklich Schlechtes an meinem Arbeitgeber zu finden.
Zum Teil stundenlange unbezahlte Fahrzeiten.
Ein Kollege wollte im Januar eine Woche Urlaub für die Hochzeit seines Sohnes beantragen, im....ACHTUNG.... SEPTEMBER. Aussage des Managements Ravensburg , "Das ist Hochsaison, das können wir dir jetzt noch nicht sagen ob du da frei bekommen kannst".
Mit dieser Aussage ist alles weitere gesagt.....
Respekt fehlt. Mitarbeiter ist Maschine und nicht Mensch. Kommunikation zwischen den Technikern nicht erwünscht.
Bereitschaftszeiten attraktiver Vergüten.
Einfach neu anfangen.
Management Ravensburg überdenken. Fluktuation hat Ursachen.
Ein Mitarbeiter ist ein Mensch. Respekt und Achtung der persönlichen Freizeiten sollte als erstes Umgesetzt werden.
Führungsstil 110% ändern.
Der am besten bewertete Faktor von Pirtek Ulm/Ravensburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hilfsbereitschaft und Unterstützung unter den Kollegen .
Gemeinsame Ziele und ein gemeinsames Verständnis von der Arbeit.
Bei Nacht und Tag immer jemand erreichbar 24/7
Kollegenkommunikation ist Nicht gewünscht.
Kollegen untereinander sind hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pirtek Ulm/Ravensburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung ?!? Kosten vermeiden ! Grundkurse werden auf dem Papier durchgeführt für den Versicherungsschutz. Hier ist Dein Zertifikat.....
Kurze Einweiung und los gehts. Weiterbildung wird nicht gefördert, Kosten die gespart werden.
Ein Job ohne weitere Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
