Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeTeamspirit, Fairness sowie respektvolle Behandlung untereinander und von Vorgesetzen waren bei PKM keine Fremdwörter.
Ich habe stets die uns eingeräumten Freiheiten zu schätzen gewusst.
Zwischendurch das Auto in die Werkstatt bringen oder beispielsweise zwischendurch nach Hause fahren, weil der Zählerstand abgelesen wurde, die Handwerksfirma oder der Möbelwagen vor der Türe stand, waren bei PKM nie ein großes Problem.
Bohnenkaffee gab es jederzeit in allen Abteilungen reichhaltig und kostenlos. Eine Kaffeekasse wurde nie eingeführt. Warum habe ich nie verstanden.
Die internen ...
Alle Attribute, die vorweg bewertet wurden, sollten eigentlich klar erkennbar machen, wie ich diese tolle Firma einschätze und ich glaube, dem nichts hinzufügen zu müssen :-)
Geschäftsleitung Ist sehr sozial eingestellt und behandelt seine Mitarbeiter fair! Über gemachte Fehler wird gesprochen, werden einem aber nicht nachgetragen.
- Die Kollegen
- Die Tätigkeit die man ausübt
Die zwei wichtigsten Sachen in meinen Augen.
Dass jeder sich wohlfühlen kann und man sein Auskommen zu jeder Zeit gut gestalten kann.
Der Firmensitz respektive das Gebäudeinnere ist in die Jahre gekommen und hat seine besten Jahre hinter sich und kann eine Modernisierung vertragen. Die zum Teil dunklen Gänge im dem öffentlichen Gebäude sind nicht mehr zeitgemäß und können mulmige Gefühle hervorrufen, insbesondere in der dunklen Jahreszeit durch Jugendliche.
Personalführung, Arbeitsumfeld, Arbeitsklima
Arbeitszeitkonto kann nicht selbstständig eingesehen werden.
Der Standort von dem Unternehmen.
Sozialverhalten, Personalführung, Arbeitsbedingungen
Der Fisch beginnt zuerst am Kopf an zu stinken. Mehr braucht man nicht zu sagen. Man sollte seine Art und Weise mal überdenken.
Wie soll man ein Unternehmen noch verbessern, das den Höhepunkt an Zufriedenheit gewährleistet?
- Bessere Sozialleistungen
- Interne Kommunikation müsste besser strukturiert werden
Das Arbeitszeitkonto sollte vom Miarbeiter selbstständig abgefragt werden können.
Die Geschäftsleitung sollte mal einen Kurs für Personalführung belegen und sich mal darüber Gedanken machen, warum so viele Mitarbeiter gehen. Den Fehler vielleicht auch mal bei sich selber suchen. Es sind nicht immer nur die anderen Schuld.
Der am besten bewertete Faktor von PKM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war bei den meisten sehr gut. Die Chemie stimmte. Neue Kollegen wurden direkt mit eingebunden. Permanent unzufriedene Kollegen, welche eigentlich immer die selbigen waren und ihr eigenes Grüppchen bildeten, brachten ihre eigenen privaten Probleme regelmäßig mit ins Büro. Dieses ging mehr sehr auf den Keks!
Kein Mobbing usw. Teamplaying wird hier praktiziert und gelebt - nicht suggeriert!Neue Kolleginnen und Kollegen haben sich bestens integriert. Ich behaupte wir fühlen uns wohl.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen in diesem Unternehmen ist wirklich bemerkenswert und trägt maßgeblich zum positiven Arbeitsklima bei.
nur nette Kolleginnen und Kollegen; jeder ist für jeden da; wie eine große Familie; hier kann man sich wohlfühlen
Die Kollegen sind jederzeit Bereit Hilfestellung zu Leisten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKM ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote kosten Geld. Während meiner Betriebszugehörigkeit hat kein Kollege eine Weiterbildung absolviert.
1-2 Abteilungen wurden extern geschult, jedoch leider nicht alle. Hier ist sicherlich noch Potenzial nach oben.
Gibt es keine
Weiterbildungen werden leider gar nicht angeboten und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auch keine.
Gibt es nicht. Man hat seine Position und die behält man bis man geht. Habe zu meiner Zeit niemanden im Kollegenkreis gehabt, der aufgestiegen ist. Weiterbildungsmaßnahmen wurden nicht angeboten.
