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Plakatunion 
Außenwerbe-Marketing 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das die Tür weit auf steht und er für jedes Problem ein offenes Ohr hat.
Bewertung lesen
- Man hat bei der Plakatunion einen sicheren Arbeitsplatz
- Jährliche Sommer-/Grillfeste und Weihnachtsfeiern werden geboten
- Man sitzt oft nur zu zweit oder dritt in einem Raum (kein Großraumbüro)
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn ich was zu Meckern hätte, wäre es auf einem sehr hohen Nivaue.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- Es muss viel mehr auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen werden (Lob, Kritik, Ziele,
Verbesserungsvorschläge)
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen sollten geboten werden
- Alle Mitarbeiter sollten regelmäßig über die neusten Projekte, Änderungen etc. informiert
werden (Einführung eines Newsletter oder ähnlichem?)
- Die Arbeitsaufteilung sollte abteilungsübergreifend gerechter aufgeteilt werden
- Die Geschäftsführung sollte sich damit beschäftigen, wer tatsächlich welche Tätigkeiten
ausübt
- Der "Buschfunk" muss minimiert werden (Teambildungsmaßnahmen?)
Für ein angenehmes Raumklima ist zu jeder Jahreszeit gesorgen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Plakatunion Außenwerbe-Marketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Durch langjährige Mitarbeiter gibt es natürlich auch viele ältere Mitarbeiter. Aber egal ob alt oder jung, es herrscht ein Umgangston mit respektvollem "Du".
5
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Die Erfahrung älterer Mitarbeiter/innen wird geschätz.
5
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Die durchschnittliche Altersquote ist relativ hoch.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plakatunion Außenwerbe-Marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden leider keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen im Unternehmen geboten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Plakatunion Außenwerbe-Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Plakatunion Außenwerbe-Marketing gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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