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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorstellung mit sieben Personen
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter Buchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Fragenkatalog sollte überarbeitet werden. Die Freundlichkeit kommt zu kurz, besonders aus der Personalabteilung.
Bewerbungsfragen
- In 2 Sätzen sollte ich mich kurz vorstellen.
- Keine Fragen.
- Ich bin mir vorgekommen, wie in der Zwischenprüfung meiner Ausbildung. Ich kann mir wohl vorstellen, dass sich mache Personen vorstellen, die keine Ahnung von Rechnungswesen haben, aber solche Fragen waren einfach nur peinlich. Z.b. Kreditoren und Debitoren erklären, Kostenstellen was das ist usw. Dass ich mit meinen 32 Jahren Berufserfahrung nur 3 Jahre angerechnet bekam war dann die absolute Krönung. Ich habe für mich entschieden, meine Bewerbung zurück zu ziehen. In solch einem Unternehmen möchte ich nicht arbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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