Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulagefelxibel, Bereitschaft für individuelle (teilweise) neue Wege ist hoch, Eigenverantwortung
Erfolgsprämien für alle Mitarbeiter
autentische MA, ehrliche DL, angenehmes Arbeitsklima
Jeder Mitarbeiter weiß wovon er/sie redet und das auf eine ganz bodenständige Art und Weise trotz des Erfolges. Flache Hirarchien, ein ehrlich gemeintes offenes Ohr und flexible Arbeitszeiten.
Bisher noch nichts gefunden wofür es keine Lösung gab.
Solche Themen werden intern abgefragt und diskutiert.
Kommunikation unter den Abteilungen fördern.
Bereits mitgeteielt. :)
Der am besten bewertete Faktor von PROKODA ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie überall. Es gibt Aufgaben, die gemacht werden müssen und zum Job dazu gehören, aber nicht geliebt werden und es gibt spannende Themen, in denen man aufgeht.
Produkteinführung, Netzwerken; Business Development, immer etwas Neues!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
hausgemacht;)
