Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeÜberwiegend nette Kollegen, die mit Herz für die Klienten da sind
Das alle Sorgen und Probleme angesprochen werden können. Das Lösungen gesucht werden. Das fair entlohnt wird.
Dass er familienfreundlich ist
Arbeit mit Sinn.
die wertebasierende Arbeit; Werte, mit denen ich konform gehe und die ich für mich auch habe; die Möglichkeit zu widersprechen, wenn ich anderer Meinung bin; die flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit Wünsche anzugeben, die fast immer berücksichtigt werden; die monatlichen Teamevents, das Sommerfest und die Weihnachtsfeier;
Unter anderem die Geschäftsleitung die im ständigem "Kräftemessen" mit dem BR streitet und vor Gericht zieht, während die Angestellten völlig vergessen werden..
Von Wertschätzung der Geschäftsleitung den Angestellten gegenüber mal ganz zu schweigen.
Ausnutzen von gutmütigkeit und ausbrennen einzelner Mitarbeiter
Verhalten gegenüber Mitarbeiter. Unehrliche Gespräche. Lästereien. Manipulation.
Das manchmal in der Einsatzleitung Absprachen „vergessen“ werden.
Zuhören wäre angebracht
Einhalten des Tarifvertrags und der Betriebsvereinbarungen, zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Leitungen komplett auswechseln. Büropersonal verringern. Mehr Verantwortung ans Team. Weniger Lästereien und falsche Spielchen.
Die Tagestouren der ambulanten Mitarbeiter sollten frühzeitiger zur Verfügung stehen und effektiver geplant sein.
Macht den laden zu, das wird das beste sein
Kommunikation zwischen den Bereichen kann verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von psb Vertrauenpflegen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolles Team
In der Führungsebene leider kaum
- engagierte Kollegen arbeiten sehr gut zusammen, nicht so engagierte gibt es durchaus auch :(
wir halten hier alle zusammen und unterstützen uns gegenseitig wo es möglich ist - an dieser Stelle nochmal ein ganz großes Dankeschön an alle Kollegen!!!
Ich finde die monatlichen Teamevents großartig und genieße auch immer unsere Sommerfeste und Weihnachtsfeiern!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von psb Vertrauenpflegen ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schlechter Ruf. Viele Ärzte und andere haben viel schlechtes erlebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglichkeiten werden oft denjenigen, nach Persönlichen vorlieben der Leitungen angeboten
Wer gut manipulieren kann, hat gute Chancen.
- wird im einzelnen gefördert
