Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungProdukte sind sehr gut. Ist dabei Zukunft orientierte Ziele umzusetzen. Neue Wege zu einzuschlagen.
Die einzelnen Mitarbeiter
Die Arbeit an sich...das bauen von Pumpen.
Marktführer Pumpen Biotech
Company Meetings
Den Umgang mit seine Mitarbeitern...
Wie gesagt sogar der kleinste Zahnrad arbeitet wie sein Uhrwerk gebaut ist.
Kontraproduktiver Führungsstil
Potenzial der Mitarbeiter wird nicht ausgeschöpft
Konservative Geschäftsmodelle tötet Inovation
kein Betriebsarzt für dauer Kranke.
Das würde den Rahmen sprengen. Ich kann nur sagen ich würde dieses Unternehmen keinem Empfehlen.
Betriebsklima unter den Kollegen / Kolleginnen
Nasenpolitik
Den Standort nur für Entwicklung/ Technologie benutzen.
Alles andere ist unnötig, so kann man schnell die faulen Äpfel abwerfen, sowie unnötige Ausgaben reduzieren.
Und besonders Betriebsratmitglieder sollten nicht das Kündigungsschutz ausnutzen, indem sie überwiegend Fehlen und somit ihre Pflichten nicht erfüllen. Sie belasten in der Produktion ihre Kollegen dadurch stark, weil man für noch zusätzlich mitarbeiten muss.
Tipp : Produktion kann gut und günstig mit Qualität wo anders weiter geführt werden.
Hier wird das Potential von guten Fachkräften vergeudet, keine Möglichkeit sich einzubringen, das Verhalten von Vorgesetzten unterirdisch.. Führungskräftefortbildung??????
Mal den Mitarbeitern entgegenkommen. Nicht immer nur fordern und nichts geben (Zuschüsse zu Tickets, Inflationsbonus, Zeitgemäßes Gehalt)
Zukunft orientiert planen.
Kosten bei der fehlerhaften Einkäufen sparen.
Verbesserungsvorschläge wurden gemacht .
Keine Änderungen.. ist sogar noch schlimmer geworden.
Der am besten bewertete Faktor von PSG Germany ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auf Umwelt wird doch schon geachtet
es wird stark auf Umwelt Faktoren geachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PSG Germany ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kommunikation gibt es nicht... jegliche menschliche gute Umgang, wird unterbunden. Man darf sich nicht mal Austauschen oder "Hallo, wie gehts?" fragen. Man huscht in der Firma schnell aneinander vorbei...weil man Angst hat.
Informationen werden verspätet oder gar nicht weiter gegeben. Bei bestimmten Sachen wo man helfen muss, wird nur gesagt: kann ich euch nicht sagen, aber wir müssen an diesem Zeitpunkt was machen
The most common form of communication in this company is blasphemy. The person concerned is not included in the conversation. Slander is the order of the day.Top
Kommunikation fehlt in ganzen Betrieb
Nur in eine Richtung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nur für obere Schicht
Ist der Obrigkeit vorbehalten.
Keine Chance aufzusteigen. Nur durch Vitamin B.
Fast keine.
