Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDie Klinik wurde schön saniert/renoviert, die Lage ist toll.
Die neue Klinikleitung ist wesentlich bodenständiger, lockerer, offener und den Angestellten zugewandter als die vorherige. Sie hat ein offenes Ohr.
Wo fange ich an, wo höre ich auf..
Bessere, angebrachte Bezahlung, statt "Werbegeschenke" für Mitarbeiter, in der Hoffnung es würde sie zufriedener Stellen und den Wunsch nach angebrachter Bezahlung stumm schalten. Ich möchte nicht mit einem Pullover, einer Thermoskanne und Co. herumlaufen auf dem groß das Logo der Psychosomatik prangt - ich war dort weder Patient noch bin ich eine wandelnde, kostenlose Werbetafel.
Der am besten bewertete Faktor von Psychosomatische Klinik Kloster Dießen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Essen wurde so wenig wie möglich entsorgt. Mehr kann ich zu diesem Thema nicht beurteilen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Psychosomatische Klinik Kloster Dießen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Löhne und Gehälter entsprechen meiner Meinung nach, besonders im Service Bereich nicht den Anforderungen. Es wird von schlecht bis gar nicht vorbereiteten Menschen erwartet, mit psychischsomatisch erkrankten Menschen umzugehen. Man soll viel einstecken können ohne selbst "austeilen" zu dürfen. Die nervliche Belastung ist sehr hoch. Der geringe Lohn kompensiert dies nicht annähernd. Es dürfen von offizieller Seite nicht einmal Trinkgelder entgegengenommen werden. Ich war mitverantwortlich einen Großteil der in unserem Bereich neu eingestellten Menschen einzuarbeiten - um die 8 ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere Möglichkeiten wurden mir dort weder angeboten, noch gab es diese dort. Nicht einmal Fortbildungen oder Schulungen zur Psychosomatik gab es für den Bereich in welchem ich tätig war. Hygiene- , Arbeitssicherheit- und Datenschutzschulung waren das höchste der Gefühle.
