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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Homeoffice
EssenszulageDass sehr viel Wert darauf gelegt wird dass jeder aber wirklich jeder Zufrieden ist. Der Chef hat immer ein offenes Ohr für jeden
Das er immer ein Offenes Ohr hat, für seine Mitarbeiter da ist. Probleme angeht und gemeinsam nach Lösungen sucht.
Der Arbeitgeber hat zum Team gehalten
Sehr hilfsbereit
Immer pünktliches Gehalt, jederzeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiter!
Ständiger Leitungswechsel. Es gibt nur 2 Damen im Büro die schon ewig da sind und den Laden am Laufen halten, sonst würden einige der Belegschaft auch gehen…
Die Pfleger mehr Schulen und mal endlich wieder Qualität reinbringen.
Aber wer hoch fliegt…
Naja, Hauptsache der Chef hat die Taschen voll…
Die blasierte Arroganz . Alles versprechen und nichts einhalten .
Habe sonst nichts aus zusetzen
Zu weite Wege zum Kunden
Die anstrengende Familienkonstellationen.
Wenn Versammlung ist bitte die neun Kollegen ansagen daß es mit den Schlüsselbund und Namenschilder daß sie da Hängen sollten und nicht welche die sie haben wollen und die Namen schilder hängt........
Führungswechsel. Sich weniger wichtig nehmen . Ehrlichkeit und korrektes Verhalten.
Eine Ausbildung im der Pflege machen um zu verstehen, um was es geht .
Vielleicht einen Anonymen Kummerkasten/Ideenkasten einführen für Personen die nicht den Mut haben zur Geschäftsführung zu gehen.
Vielleicht erst einmal kleine Brötchen backen und dafür mal wieder Qualität reinbringen.
Auch mal bei der Sippschaft hart durchgreifen, denn die bauen genug Bockmist.
Und ganz wichtig: lasst die ehemaligen Chefin bloß nicht mehr in den Betrieb!!! Sonst steht ihr bald alleine da.
Wenn mir was einfällt, sag ich es :-)
Der am besten bewertete Faktor von PTH Pflegeteam "to huus" Pflegedienst ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schade ist nur, dass sich mal keiner „traut“ dem Möchtegern Chef die Meinung ins Gesicht zu sagen. Untereinander wird viel geredet.
Alle sind sehr freundlich, nett und hilfsbereit. Die Zusammenarbeit bringt mir riesigen Spaß!
So einen Zusammenhalt habe ich noch nirgends woanders miterleben dürfen
Die meisten der Kollegen halten sehr zusammen. Viele sind auch schon sehr lange dort Mitarbeiter.
Gibt es auch!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTH Pflegeteam "to huus" Pflegedienst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie überall
kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Ungleichbehandlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden immer wieder Weiterbildungen angeboten und es werden viele Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung geboten
Freund und Familie kann nichts und wird alles . Sonst niemand
Ist in Ordnung immer weiter so nur bei jüngere
Wenn neue Posten besetzt werden gehen die auch in die Mitarbeiterschaft. Es ist ein Familienbetrieb, somit sind die Chefs Familienmitglieder. Die Leitungsebene ist aber auch aus der Mitarbeiterschaft. Der Betrieb hat ca 10 Ausbildungsplätze und drei Praxisanleiter. Die Ausbildung ist dort spitzenmäßig.
