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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score25 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • RabatteRabatte
    24%24
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle moderne Räumlichkeiten und jeden Tga frisches Obst, Getränke und Snaks. Ebenfalls wirklich tolle Incentives bei Zielerreichung u.a Reisen nach Cancun oder Gutscheine etc.
Ich hatte hier 4 Jahre lang meinen Spass. Einen tollen Job, super Kollegen und ein angenehmes Klima.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das radikal alle alten Qype Mitarbeiter nach und nach gekündigt worden sind .. Und das wirklich nur der beachtet wird der Umsatz generiert, selbst wenn man auf dem Performance Plan ist wird keinerlei Hilfe geboten die Ziele dennoch zu erreichen, viele Manager sind durch die interne Weiterentwicklung bzw. das aufsteigen in eine Höhere Position sehr überheblich und arrogant geworden, man hat wirklich immer deren Druck auf den Schulter gespürt, letztendlich haben sie diesen an uns Sales Reps. immer weitergegeben.
Das Arbeitsklima
Lautes Grossraumbüro
Amerikanische Firmenpolitik und Führungsstil.
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Den aktuellen Umgang mit den Veröffentlichungen in der Presse.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ist schon zu spät es gibt kein Büro in Deutschland mehr, vermutlich auch nicht ohne Grund, ihren größten deutsch Konkurrenten haben sie ja beseitigt.
Das Büro in Dublin zu vergrößern
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Proaktiv für korrekte Darstellung in der Presse sorgen.
Informationsfluss zum Kunden verbessern
Erreichbarkeit des Service steigern
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Deutscher Sales-Leiter wäre vorteilhaft
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Qype ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich habe hier tolle Leute kennen gelernt zu denen ich auch über den Job hinaus ein sehr gutes Verhältnis habe.
5
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Everyone is extremely hard working and always available to help.
4
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die Kollegen sind beste!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Qype ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hat man aber nur wenn man monatlich 30.000-40.000 EURO Umsatz macht... der Durschnitt schafft vielleicht 8-10.000 mit viel Glück.
3
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unkoordiniert in meinen Augen.
1
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Es gibt quasi keine Karrieremöglichkeiten. Man kann intern zwar aufsteigen und andere Positionen bekleiden, erhält aber weder Schulungen noch Weiterbildungen. Somit für potentiell andere Arbeitgeber völlg uninteressantes Karrieremodell.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Qype wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Qype schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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