Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungUnter anderem die Parkplätze für Mitarbeiter. Sie stehen für mich stellvertretend dafür, dass man hier alles versucht, um ein Arbeiten angenehm zu machen.
Nach fast 10 Jahren nicht mehr viel.
- keine Annahme von Verbesserungsvorschlägen
- s. Punkte mit Sternvergabe
Mehr Sozialräume wären toll, lässt sich aber räumlich kaum umsetzen.
Keine, bringt aus langjähriger Erfahrung betrachtet eh nichts.
-Hygienemaßnahmen! besonders in Corona-Zeiten!!!
- auf die Mitarbeiterzufriedenheit achten!
- Fairness! jeder Mitarbeiter zählt gleich viel!
Der am besten bewertete Faktor von Rehaklinik Höhenblick gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut, man hilft sich gegenseitig
TOP. Man hilft sich untereinander, auch Klinik übergreifend gibt es immer Unterstützung.
Der kollegiale Zusammenhalt im Bereich der "Therapie" (Physios, Ergos, Logos etc.) ist klasse.
Man kann einander vertrauen, bekommt Wertschätzung...
Es ist schön, wenn ein Team so gut funktioniert!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rehaklinik Höhenblick gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Null Sterne gehen ja leider nicht...
Transparenz, Beteiligung oder auch nur Fairness? Fehlanzeige. Vor allem GANZ oben höchst ungerecht, unfair, emotional und ausschließlich auf den Vorteil des Unternehmens bedacht. Führungskräfte gesuchter Berufsgruppen (Mediziner) dürfen sich einfach alles herausnehmen und werden geschützt, notfalls auch mit "Gewalt".
Unter aller Sau.
Mobbing auf höchstem Niveau.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt und in den Berecihen, wo es möglch ist kann man auch Kariere machen.
Könnte deutlich mehr gefördert werden.
wird nicht gerne gesehen, wenn man auf Fort-/Weiterbildung geht.
Kaum eine Weiterbildung wird von der Firma finanziert. Der Mitarbeiter muss alles selbst bezahlen. Keine Freistellung für die Fortbildungstage.
