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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas tolle Arbeitsklima und das immer offene Ohr. Man wird unterstützt bei Problemen. Ein super Team in Kiel und auch an den anderen Standorten!
Das Gehaltsgefüge muss ausgebaut und überdacht werden. Die Kommunikation aus der Geschäftsführung zum Mitarbeiter sollte schneller und direkt stattfinden.
Man sollte hier mehr auf seine Mitarbeiter bauen und diese fördern und fordern. Ich hätte mir damals mehr Mut und Haltung gewünscht. Der Mitarbeiter ist das Wichtigste und das sollte sich vor allem in den Sozialleistungen und der Wertschätzung wiederfinden!
Der am besten bewertete Faktor von Rehnelt Geitarbeit ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre ist besonders im kleinen Team sehr stark. Zu den Vorgesetzten herrscht ebenfalls ein gutes Verhältnis.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rehnelt Geitarbeit ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die kleinen Niederlassungen ist dies nur sehr bedingt gegeben. Die einzige Aufstiegschance ist als Niederlassungsleiter/in.
