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renaissance 
Immobilien 
& 
Beteiligungen 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score19 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
renaissance Immobilien & Beteiligungen
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
renaissance Immobilien & Beteiligungen
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entwicklungsarbeit für problematische Wohngebiete
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Viele Freiräume, große Vertrauensbasis
Ich muss nicht zum Job passen, sondern der Job wird an mich angepasst. Ich bin frei in dem wie, wo und wann ich arbeite. Gute Arbeit wird gelobt und anerkannt. Ich kann genau das tun was mich glücklich macht und in dem ich mein Bestes geben kann.
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kann ich leider gar nicht sagen
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Keine der üblichen Verwaltungen, es passiert viel, die Firma wächst, es kommen neue Leute so schnell das diese noch nicht mal allen vorgestellt werden. Auftraggeber in Berlin und Hamburg. Fühle mich wie in einen Start Up. Kunden bis nach Singapur. Das ist interessant und macht Spaß. Die Vorgesetzten sind verständnisvoll, haben aber nicht viel Zeit. Die Kollegen sind liebenswürdig und es wird viel gelacht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

siehe Verbesserungsvorschläge...
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Der Chef ist omnipräsent und nimmt keine Rücksicht auf die Mitarbeiter
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Kein Parkplatz vor der Tür
wenn man jung und gutaussehend ist, hat man den Job sicher. auf Qualifikationen wird nicht geachtet solange das entsprechende Aussehen vorhanden ist. wer der "obersten Etage" nicht nach dem Mund redet, wird sofort entlassen.
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Dass teilweise alles sehr kurzfristig und schnell gemacht werden muss und dadurch die Qualität des Endergebnisses nicht meinen Ansprüchen gerecht wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die Anregungen/Meinung/Stellungnahmen anderer anhören und nicht ausschließlich auf Meinung einzelner, bessere und gerechte Planung, ...
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Strukturen entwickeln !!!
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Kompetenzbereiche besser abgrenzen.
Der EDV Support (Freund vom Vorgesetzten ) ist ziemlich durcheinander und sollte besser IN-House gemacht werden.
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redet miteinander, die GL darf keine leeren Versprechungen machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von renaissance Immobilien & Beteiligungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Vereint im Leid
3
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Wir sind eine Einheit, eine Gemeinschaft!
Ich konnte mich immer auf meine Kollegen / innen verlassen. Jeder hat versucht jedem zu helfen. Wir waren ein eingespieltes Team.
4
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Wenn jemand Unterstützung benötigt kann er sich dieser sicher sein.
5
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Es herrscht große Hilfsbereitschaft und ein netter Umgang miteinander. Auch wenn es mal stressig ist kann man den anderen etwas Fragen. Die Mitarbeiter verstehen sich als Team.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von renaissance Immobilien & Beteiligungen ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


untereinander klappt es wenn man beliebt ist, ansonsten werden einem wichtige Sachverhalte vorenthalten oder nicht weitergeleitet
1
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Der Geschäftsführer hat keine Zeit, sich mit den Mitarbeitern abzustimmen. Dadurch chaotische Abläufe
1
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vieles wird vergessen, somit nicht kommuniziert oder es wird unter den Tisch gekehrt
1
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Könnte verbessert werden. Teilweise bekommt man Informationen bekommt durch Mund zu Mund Propaganda.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Zeit für Weiterbildung
1
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keine Zeit dafür
1
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Fähigkeiten werden gefördert. Es wird aktiv gefragt welche Ziele man hat und welchen Weiterbildungsbedarf man als sinnvoll erachtet.
Anfangs werden einem viele Versprechungen gemacht, die am Ende nicht gehalten werden. Nur Augenwischerei
1
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Egal was man "Dazulernen" möchte, man erhält die notwendige Unterstützung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • renaissance Immobilien & Beteiligungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet renaissance Immobilien & Beteiligungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden renaissance Immobilien & Beteiligungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei renaissance Immobilien & Beteiligungen als eher traditionell.
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