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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas man Freitag um 12 Uhr Feierabend machen kann.
Es wird viel versprochen aber es passiert nicht wirklich was.
Plannung, Toleranz, Kommunikation, Kompetenz und vieles mehr
Es sollte nicht nur auf den Innendienst gehört werden sonder auch auf den Außendienst aus allen Niederlassungen. In Mitarbeiter Investieren und z.B. auf Lehrgänge von Herstellern schicken und Werkzeug/elektronische Geräte.
Der Arbeitgeber sollte auch den Arbeitnehmer branchenüblich fair Bezahlen.
Weniger Versprechen, mehr Machen.
Der am besten bewertete Faktor von Renz Sicherheitstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen sind zu 90% Top
dafür aber auch ein sehr SEHR Junges Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Renz Sicherheitstechnik ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als neuer Mitarbeiter bekommt man direckt einen schlechten Eindruck wenn man sogar schon von Kunden beim Erstbesuch angeschnauzt wird wie schlecht die Firma ist. Auch Auszubildene reden schon schlecht über die Firma und wollen nur die Ausbildung hinter sich bringen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter auf Lehrgänge zu schicken von den unterschiedlichen Systemen hält man in der Firma für unnötig. Das sind ja nur Verkaufsveranstaltungen.
Man muss ein Halbes Jahr täglich auf die Vorgesetzten einreden, dass man mal eine Essenzielle Schulung bekommt.
