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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
KantineIch war bei einigen anderen Häusern und bin echt froh, dass ich jetzt hier in Neunkirchen bin. Der Umgang ist sehr verbindlich und man ist einem gegenüber immer sehr dankbar. Das ist mein Eindruck und mein Gefühl hier.
Ich arbeite in einem neuen und modernen Haus. Meine Vorgesetzten sind für mich ansprechbar und das Gehalt stimmt.
Das auf problematiken eingegangen wird und sie dann auch angegangen werden.
Gehalt, Hilfsbereit, Freundlich, Verständnisvoll, Zusammenhalt,
Das immer ein offenes Ohr von den Vorgesetzt da ist
Falsche Versprechen.
Familie wird hier klein geschrieben.
Es sollte Härter durchgegriffen werden. Man ist zu nett.
Bisher kann ich noch nichts schlechtes sagen.
Eine Apotheke in der nähe wäre toll…
Das Unternehmen ist im Aufbau, das sollte nur jedem bewusst sein! Und von dieser Seiter her, gäbe es aktuell nichts zu verbessern. Dies tut das Unternehmen selber, wenn was auffällt.
Der Geschäftsführer müsste das Personal PDL Heimleitung neu einstellen sitzen Leute auf WBL stellen ohne schulde Umgang mit Personal lernen
Mehr an die Familie der Mitarbeiter denken.
Mitarbeiter zuhören und Maßnahmen die ohnehin schon gesetzlich Verpflichtend sind einleiten.
Heimleiterin und PDL ersetzen und auch nur das im Vorstellungsgespräch sagen was dann aich eingehalten wird.
5 Tage Woche
Der am besten bewertete Faktor von RH Senioren-Residenzen I ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Neue Häuser, die möglichkeit teilhabend etwas aufzubauen und dafür zu sorgen dass das ganze einen guten ruf hat ist doch spannend
Unser Haus hat ein sehr gutes Image sage ich jetzt einfach mal. Es wurde vor eineinhalb Jahren eröffnet und ist jetzt fast voll belegt.
Denke noch ganz Ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RH Senioren-Residenzen I ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wurde viel Versprochen und nichts eingehalten. Beispiel: Es wird verlangt, dass Verwandte die Kinder betreuen um Die ste übernehmen zu können.
Beim Vorstellungsgespräch wurse versprochen das es im Höchstfall 7 Dienstr am Stück gibt, jetzt hast du bis zu 9 Nachtdienste am Stück.
Wegen der 5,5 Tage Woche zu wenig freie Tage.
In Stresszeiten klappt das nicht immer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit der EL hatte ich bereits ein Gespräch und ich habe mit ihr alles besprochen. Wenn es jetzt alles so umgesetzt wird, bin ich super zufrieden.
Du machst deine Arbeit gut? Du zeigst dass du das was du machst willst? Dann stehen dir fast alle Türen offen!
Schulungen sind möglich
