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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungJeder hat seine Freiheiten und kann seine Ideen umsetzen.
Nehmen sich gerne Zeit für die Mitarbeiter
Immer ein Lächeln im Gesicht
Helfen auch mal mit
Ich kann immer zu ihnen g3hen wenn es schwerwiegende Problem gibt. Sie helfen auch einem wenn eine unangekündigte Gruppe kommt. Und ich alleine bin.
Kommunikation untereinander (Geschäftsführer) fehlt ab und zu.
Zählen nicht mehr als den Mi destlohn
Jährliche Personal-Gespräche wäre gut.
Bessere Bezahlung und Mitarbeiterwertschätzung
Vielleicht an manchen Sachen weniger sparen
Tarif zählen. Weihnachtsgeld währe eine weitere Motivaton. Urlaubsg3lf
Der am besten bewertete Faktor von Ringhotel Alpenhof ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich im Großen und Ganzen auf alle verlassen.
Jede Abteilung arbeitet zusammen. Es ist ein Team und die Einzigartigkeit eines jeden Kollegen, lässt einen auch schwierige Tage meistern.
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr und versuchen mit einem selbst Probleme zu lösen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ringhotel Alpenhof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Löhne werden immer pünktlich bezahlt und die Gehälter sind ok. Aber so lange die Leistung der Köche, Kellner oder Mitarbeiter im Housekeeping etc. von den Gästen und Firmen nicht im angemessen Umfang honoriert wird, können auch die Löhne nicht steigen. Grundsätzlich verdient man im Vergleich zu anderen Gastronomiebetrieben, nicht mehr oder weniger.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Schulungen und Weiterbildungen an denen man meist kostenfrei teilnehmen kann.
