Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDie Kommunikation ist offen und ehrlich, Verbesserungsvorschläge werden alle ernst genommen und fast ausnahmslos sofort umgesetzt. Dienstplanung funktioniert super nach Wunsch. Man merkt, dass dem RKT ihre Mitarbeitenden sehr am Herz liegen.
Chancengleichheit
Ehrlichkeit
Fehlerkultur
Flexibilität und sehr gutes Klima
Unschlagbares Sommerfest
Super Team, Powerload, kostenlose Getränke.
Keine Adäquate Betriebsrente wie bei der Konkurrenz (MHD/BRK etc)
Fällt nichts zu ein.
Nichts nennenswertes
Die fehlende Betriebsrente sollte durch eine deutlich bessere Vergütung ausgeglichen werden.
Gleiche Konditionen für 520€ Kräfte das ist sogar ein Gesetzesbruch
Die kleinen Fahrzeuge sind unpraktisch. Der WAS500 wäre sinnvoller auch wenn er mehr kostet. Mehr Platz drin.
Ich wüsste nichts
Fortbildungen, Ansprechpartner/Zuständigkeit (Perso z.B.) mitteilen. Das heißt, eine Liste erstellen mit Erreichbarkeiten
Der am besten bewertete Faktor von RKT Rettungsdienst Nürnberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Betriebszugehörigkeit wird anerkannt (sogar tarifvertraglich geregelt), ältere Kollegen werden im Rahmen der Möglichkeiten entlastet.
Jeder wird gleich behandelt
Es wurde seitens der Betriebsleitung viel Verständnis für ältere erbracht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RKT Rettungsdienst Nürnberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Zusatzrente, schlechte Vergütung für 520€ Basis, kann sich der Betrieb allerdings leisten da die 520€ Kräfte natürlich bei den Hiorgs in diesem Stundenmodel nur ehrenamtlich tätig sein dürften.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden Buchstabenkurse gezahlt, die zentrale Fortbildung ist hochwertig eingekauft im Bereich Notfallrettung
Weiterbildung wird angeboten
Karriere schlecht als RDH/RS möglich als Notsan kaum Aufstiegschancen damals für RS keine Fortbildungen oder nur unbezahlt... inzwischen wohl besser
Pflichtfortbildung über namhafte Unternehmen zentral, Sim-Zentrum, "Buchstaben-Kurse" werden gefördert.
