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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score4 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mediengestalter:in2 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Regelmäßige Restaurantbesuche auf Kosten der Firma um das Team zu stärken. Auch als Quereinsteiger ohne passende Ausbildung bekommt man die gleichen Chancen wenn sich bemüht.
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Konstruktive Kritik wurde angenommen
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Unbefristet, relativ "gutes" Gehalt, pünktliche Zahlung, wenn Auftragslage den Rahmen sprengt, packen alle mit an, Überstunden werden zuverlässig erfasst und können irgendwann mal abgefeiert werden.
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Non-hierarchischer Umgang zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier wird ein riesen Rad gedreht, allerdings mit kleinstem Personalaufwand. Läuft mal was nicht nach Plan, was mal passieren kann, gab es regelmäßig demotivierendes und enorm negatives Feedback.
Urlaub? Lieber nicht, die Zweidrittel der 25 Tage gehen sowieso schon in zwei Betriebensferien-Blöcken drauf…
Ein kleines Unternehmen, da könnte man mit den Angestellten durchweg auf Augenhöhe sprechen.
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Fahrlässigkeiten von Kolleg/innen wurden zwar mit diesen durchgesprochen aber ausgebadet haben es meist die Anderen.
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Manchmal viel zutun. Kunden sind teilweise unorganisiert wodurch man selber sehr flexibel sein muss.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein oder zwei Angestellte mehr wären gut. Es wurden aber immer neue Mitarbeiter gesucht.
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Mehr Personal und Unterstützung in allen Bereichen, Mitarbeiter lernen wertzuschätzen! (z.B. auch mal Danke sagen, wenn länger gearbeitet wurde! Es könnte so einfach sein...)
Zudem: bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen ist wirklich nötig. 30 Tage Urlaub wäre bei besserer betrieblicher Struktur auch drinne und wichtig.
Auftragsmanagement etablieren!
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Mitarbeitende mehr für ihre Arbeit und die damit verbundene Verantwortung sensibilisieren. Gleitzeit einführen.
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Kunden auch mal sagen wenn ihre Planung unrealistisch ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Rohlfing Werbung ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Firma hat einen guten Ruf und ich habe mich gerne mit ihr identifiziert.
5
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Gutes Image.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rohlfing Werbung ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt tägliche Meetings um sich über Aufträge abzusprechen. Kunden kommunizieren schlecht.
3
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War gut, aber durch der Auftragslage teilweise etwas stressig.
3
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Abteilungsübergreifend eher schlechte Kommunikation
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man Interesse gezeigt hat und nachgefragt hat, wurde es durchgesprochen und bewilligt.
4
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Praktisch bei Null, der Unternehmenserfolg mit vorhandenen Mitteln zählt
1
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Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, man lernt jeden Tag was dazu.
5
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Beklebeseminare, Maschinenschulungen etc.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rohlfing Werbung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Rohlfing Werbung besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Rohlfing Werbung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rohlfing Werbung als eher modern.
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