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Ruetschi 
Technology 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Getränke und Kaffen sind gratis
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Persönliche Meinung:
Umgang mit Personal (Abteilungsbedingt)
Man fragt die Leute nicht sondern gibt direkt konzequenzen.
Führungskraft nutzt die Stelle vollkommen aus.
Man hört manchen einfach nicht zu.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Meinung: Führungspersonal auf Personalführung und Umgang mit Menschen Schulen, realistische Ziele nach Planungshorizont. Eventuell qualifizierte Leute für solch eine Position auswählen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Ruetschi Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


je nach Abteilung sind Fast alle Kollegen nett , ab und zu eher gegeneinander.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruetschi Technology ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Beeinträchtigte Planung aufgrund von unklaren Erfahrungen und stressbedingten Qualitätsproblemen
1
Bewertung lesen
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