Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Sandhelden?

Sandhelden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sandhelden besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Sandhelden das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Sandhelden als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6

kununu Score4 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Hund erlaubt
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Mitarbeiter-Events
75%75
Internetnutzung
75%75
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Sandhelden ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kooperatives, freundliches Umfeld. Gutes Gleichgewicht zwischen Spaß und Performance.

5

Mai 2020Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sandhelden ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wer Corporate-Gehälter erwartet muss hier leider etwas zurücktreten. Aber bei welchem Start-Up ist das nicht so. Der Teamspirit, die Aufgaben und der Kollegenzusammenhalt gleichen das definitiv aus!!!

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