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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAllgemeines Betriebsklima, Aufstiegschanchen etc.
Innovative Produkte und Entwicklung, Spitzen Arbeitsklima. Gutes Gehalt
Innovatives Arbeitsumfeld, freie Arbeitsgestaltung.
die erfindungsgabe der ganzen topleute, die wirklich einmaligen ausgearbeiteten und auch zu aller absicherung patentierten technologien der 3d scanner - aber auch die richtig passenden ideen für weltweit mobile nutzung aller bereiche. das riecht nach weiterer marktdurchdringung und ..macht einfach nur spaß.
Siehe Bewertung. Zahlungsmoral, Aufstiegsmöglichkeiten, Führungsetage des Firmenkonstruktes. Jedes halbe Jahr wird ein Teil des Personals getauscht. 450€ Jobs !!
Mitarbeiter werden durch lange Arbeitszeiten ausgenutzt. Gehaltszahlungen kommen nicht regelmässig, wie es üblich sein sollte.
Dass die Mitarbeiter regelmäßig ausgetauscht werden und Lob ein Fremdwort ist.
machmal halt schon sehr enge termine mit superlangem arbeitseinsatz - da sind dann schon viele richtig eingebunden, keiner dieser leute kann dann sagen, private dates oder sowas - aber es gibt dann lecker essen und auslagen etc.
Öffnungszeiten ab 6:00Uhr
schwer denkbar - da es so passt.
Der am besten bewertete Faktor von scanbull software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Besteht, ist auch notwendig um sich gegenseitig zu unterstützen. Es finden keine Weihnachtsfeiern o.ä. statt. Not schweißt zusammen.
ja, wird von der Führungsebene nur nicht gerne gesehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von scanbull software ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Googeln im Internet sagt schnell sehr viel über die Firma (und deren Vorgänger) aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die Förderung der Mitarbeiter ist weder Willen noch Budget da
Gar nichts. Keinerlei Weiterbildung oder Aufstiegsmöglichkeiten.
