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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungInsbesondere die offenen Türen, bei den Kolleginnen und Kollegen als auch bei der Führung. Auch der persönliche Kundenkontakt, der bei SGB-IT menschlich und direkt ist. Der Kunde ist hier nicht eine Nummer - das finde ich sehr ansprechend.
Die gemeinsame Mittagspause! Alle KollegenInnen verbringen die Mittagspause gemeinsam. Da gibt es immer heitere und bunten Gesprächsthemen und man bekommt jeden mal zu Gesicht und kann plauschen ;)
Sehr Sozial und geht auf die Belange der Mitarbeiter ein.
Sehr verständliche Arbeitgeber.
Gleichberichtigung und fair bezahlen, bessres verhalten
Interne Prozesse und Kommunikationswege festlegen.
Der am besten bewertete Faktor von SGB-IT ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer ein Problem hat dem wird unbürokratisch geholfen. Besonders gefällt mir die gemeinsam verbrachte Mittagspause, die insbesondere vom kollegialen Umgang geprägt ist. Alle sind hier per Du - auch mit der Führungsebene
Jeder Kollege steht auf einer Stufe. Alle verstehen sich gut miteinander und es ist einfach eine lustige und familiäre Arbeitsatmosphäre auf die man sich auch an einem Montagmorgen freut.
Hier arbeiten wirklich alle zusammen, auch wenn es mal stressiger wird. Hier kann man sich auch mal fachlich “streiten” ohne das es gleich persönlich genommen wird.
Immer ein offenes Ohr, man muss es nur nutzen. Gemeinsames Mittagessen und ein tolles kollegiales Umfeld.
Die Arbeitsatmosphäre bei SGB IT ist einfach toll! Hier ist man kein "Kostenfaktor", die Arbeit wird wertgeschätzt und Erfolge werden gesehen, wahrgenommen und honoriert. Durch die kleine Unternehmensgröße kennt man alle Mitarbeiter. Und da die Hierarchie klein ist, die Führungsebene gleichzeitig die Gesellschafter sind, kann hier auch ganz direkt mit echten Entscheidern gesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich kann nur sagen, dass SGB-IT mich bei der Weiterbildung immer unterstützt hat! Generell tut SGB-IT auch viel in Sachen Ausbildung und Umschulung, arbeitet viel mit der IHK zusammen. Ausgelernte können sich fortbilden, werden vom Arbeitgeber aktiv unterstützt. Es sei angemerkt, dass meine Vorgesetzten es hier ganz transparent halten: Auf 2 Faktoren kommt es an. 1: Man selbst muss bereit sein, sich weiterzubilden (lernbereit). 2: Die Weiterbildung soll einen Mehrwert für das Unternehmen bedeuten. Ist beides Vorhanden, werde ich ganz ...
Wer den Willen hat, kann sich hier weiterbilden. Ob privat, im Ehrenamt oder dienstlich. Bildungswünsche sind immer gern gesehen und werden, sollte es der Unternehmung dienlich sein auch angemessen supportet.
Aufgrund der Unternehmensgrösse sind hier schon gewissen Rahmenbedingungen gegeben, allerdings wird Weiterbildung sehr gerne gesehen und gefördert.
Für Ideen und Wünsche gibt es immer ein offenes Ohr.
