Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeTarifbezahlung, Hansefit, Shoppingcard, Ausflüge, Dienstradleasing, Mehrarbeit auf Wunsch, Krankenschwester erst ab Tag 4
Siehe obere Punkte. Betriebsrat hat das sagen. Führungskreis sollte öfters die Meinung der Mitarbeiter/Kollegen anhören und auch ernst nehmen.
Es sollten mehr Meinungen zählen müssen.
Der am besten bewertete Faktor von SHW Brake Systems ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die SHW hat sehr viel zu bieten. Aber leider wird den kleinen, produktiven Mitarbeitern kaum Chancen ermöglicht. Büroleute kommen auch nur weiter wenn es dem Unternehmen nützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHW Brake Systems ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umweltbeeinflussung sehr schlecht, Nasenpolitik, Betriebsrat geführt, viel Geld für schmutzige, harte Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kämpfe für das was du erreichen willst. Es ist definitiv Abteilungsabhängig.
