Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
HomeofficeDie Flexibilität und das Entgegenkommen bei kurzfristig auftretenden Problemen
Alle werden fair behandelt. Die Leiterin meiner Einrichtung wo ich arbeite nimmt sich immer Zeit für (Fach-) Gespräche und hilft mir sehr mich selbst zu reflektieren.
Keine Supervision und Möglichkeiten an Teamberatungen teilzunehmen als studentische Hilfskraft.
Sich wirklich für die Belange Geflüchteter einsetzen. Fachliche Grundlagen, Humanität und Engagement in den Mittelpunkt stellen. Hierachien abbauen.
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Supervison für alle, also auch studentische Hilfskräfte, da es auch meine Arbeit mehr qualifiziert und sichert und ich dadurch viel mehr lernen und verstehen könnte.
Der am besten bewertete Faktor von SIN ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ganz normale Arbeitszeiten
Muss man in der sozialen Arbeit eh immer selbst drauf achten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIN ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Andere Meinungen werden nicht als Bereicherung gesehen, sonder Menschen werden entlassen oder klein gemacht, wenn sie andere Meinungen vertreten.
Leider sehr intransparent
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Stelle mir meine Chancen groß vor, auch nach meinen Studium dort arbeiten zu können.
